高新招工

序号

部门名称

岗位代号

岗位名称

人数

性别

年龄

学历、专业、工作阅历和能力的要求

1

建设管理部

001

招标办职员

1

35岁以下

本科及以上学历,土建或相关专业,3年以上相关

工作经验。

002

排污办职员

2

不限

35岁以下

本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业,5

年以上相关工作经验。

工程管理部

003

道路工程师

3

不限

40岁以下

本科及以上学历,道路桥梁专业,工程师及以上职称,

5年以上道路施工或监理工作经验。

004

桥梁工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,道路桥梁专业,工程师及以上职称,

5年以上桥梁施工或监理工作经验。

005

土建工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,土建或相关专业,工程师及以上专

业技术职称,5年以上建筑施工管理经验。注册一级建

造师或从事过大型体育场馆建设者优先。

006

暖通工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,暖通专业,工程师及以上专业技术职称,
 
5年以上施工管理经验。

007

电气工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,建筑电气专业,工程师及以上专业

技术职称,5年以上施工管理经验。

公用设施

管理部

008

电气工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,机电工程或相关专业,5年以上相关

工作经验。

009

暖通工程师

1

40岁以下

本科及以上学历,暖通、给排水或相关专业,5年以上

相关工作经验。

010

项目配套

务职员

1

不限

35岁以下

本科及以上学历,建筑管理或相关专业,3年以上

相关工作经验,有较强的文字综合及协调能力,能够

熟练运用办公自动化软件。

绿化工作部

011

绿化内业

1

不限

35岁以下

本科及以上学历,园林绿化或相关专业,有较强的文

字综合及协调能力,能够熟练运用办公自动化软件。

012

景观设计

工程师

2

不限

40岁以下

本科及以上学历,园林绿化或相关专业,工程师及

以上职称,5年以上相关工作经验,从事过大型景观

方案设计,且有代表作品。

建筑质量

安全监督站

013

安全监督员

2

40岁以下

本科及以上学历,土建或相关专业,工程师及以上专

业技术职称,5年以上建筑施工管理或建筑安全监督

管理经验。

办公室

014

综合管理

1

不限

30岁以下

全日制本科及以上学历,行政管理或计算机网络相关专业,3

年以上相关工作经验,熟练使用办公自动化软件,具有较强的

综合协调能力。

015

文字综合

1

不限

30岁以下

全日制本科及以上学历,中文或相关专业,3年以上实际

作经验,有较强的文字综合及协调能力,能够熟练运用

公自动化软件。

2

工程部

016

路桥工程师

1

40岁以下

全日制本科及以上学历,路桥专业,5年以上工程施

工或监理工作经验,工程师及以上职称,熟悉工程管

理及工程预决算流程。

017

土建工程师

1

40岁以下

全日制本科及以上学历,工民建专业,5年以上工程

施工或监理工作经验,工程师及以上职称,熟悉工程

管理及工程预决算流程。

018

景观设计

工程师

1

40岁以下

全日制本科及以上学历,绿化专业,5年以上工程施工

或监理工作经验,工程师及以上职称,熟悉工程管理及

工程预决算流程。

019

工程内业

职员

1

不限

30岁以下

本科及以上学历,工程管理相关专业,3年以上相关工作

经验,熟悉办公软件及相关工程软件使用。

经营部

020

资本运营

职员

1

35岁以下

本科及以上学历,经济学、投融资管理、金融管理、财务

管理等相关专业; 2年以上投融资管理、财务管理、资本

运营相关工作经验。

021

项目配套

服务职员

1

不限

30岁以下

本科及以上学历,建筑管理或相关专业,有较强的文字综合

能力及协调能力,能够熟练运用办公自动化软件。

3

文化旅游

产业园区

管理办公室

022

融资部

工作人员

1

35岁以下

全日制本科及以上学历,有招商、融资、项目开发、

资本运营等工作经验。

023

 文字综合

工作人员

1

35岁以下

全日制本科及以上学历,有文字综合工作能力及宣传、

策划工经验。

024

经营管理部

工作人员

1

35岁以下

全日制本科及以上学历,有文化旅游产业经营、行业管

理等方工作经验。

4

法律事务

工作办公室

025

法律事务

工作人员

1

30岁以下

全日制本科及以上学历,法律专业。具有研究生以上学历

(同具有毕证和学位证)、国家司法考试资格证书、

两年以上作经验者优先。

来源: 高新人才
作者:admin
浏览:2081

2010/12/11 9:56:00
搜索文章
 

最新文章列表

热门文章列表